Два проекта Health & Nutrition – волонтерский и экскурсионный – стали лауреатами конкурса «Лучшие социальные проекты России».
Так, лучшим в номинации «Развитие волонтерства» стал проект «Копилка добрых дел – помогай там, где живешь и работаешь». Идея проста: за каждое доброе дело начисляется виртуальная валюта, которая по итогам года переводится в реальные деньги и инвестируется в добрые дела.
За три года существования он стал объединяющей платформой для самых разных добровольческих инициатив и вовлечения новых участников. Сегодня сотрудники H&N совершают добрые дела не только самостоятельно, но и участвуют в совместных акциях с Национальным советом по корпоративному волонтерству, НКО, местными сообществами и региональными СМИ.
В номинации «Образование и наука» премию получил проект «Профориентационные экскурсии на заводы H&N», который в этом году отмечает 10-летний юбилей.
В 2015 наша компания была пионером среди пищевых предприятий страны, кто в формате «открытых дверей» стал проводить экскурсии на производство. Сегодня экскурсионные центры работают на четырех предприятиях H&N – в Самаре, Чехове, Липецке и Кемерово. Более того, Компания запустила и онлайн экскурсии, благодаря которым можно познакомиться с работой современных заводов, секретами производства молочных продуктов и узнать о востребованных профессиях даже из самых отдаленных регионов России.
Генеральный директор Health & Nutrition Якуб Закриев отметил: «Сегодня каждая третья российская компания реализует проекты корпоративного волонтерства, которые стали неотъемлемой частью развития бренда работодателя и социальной стратегии компаний. При этом мы видим, что социальные проекты становятся все масштабнее и интереснее, поэтому получение премии сразу в двух номинациях – важное признание нашей роли в развитии социально активной позиции у наших сотрудников и населения регионов, где мы живем и работаем. Мы намерены и дальше поддерживать и развивать социальные инициативы, чтобы всем вместе повышать качество жизни в регионах и создавать современную инфраструктуру».
