В Высшей школе бизнеса НИУ ВШЭ (ВШБ) проводится программа развития для руководителей и старших менеджеров компании H&N. Новая программа «Бизнес-лидер будущего» направлена на формирование у участников понимания построения стратегии компании и комплексного управления бизнесом. Слушатели погружаются в различные аспекты управления компанией, учатся взаимодействовать кросс-функционально, презентовать решения и эффективно работать в команде. Занятия проходят очно, в кампусе бизнес-школы на Шаболовке.
В рамках стартового модуля участники сосредоточились на стратегировании. Изучили вопросы разработки и реализации стратегии, финансовое лидерство в корпоративном контексте и основы дизайн-мышления. Команды начали работу над реальными проектами, применяя изученные подходы к стратегическому планированию и управлению.
Впереди — второй и третий модули программы, которые пройдут в декабре и марте. Они будут посвящены операционному управлению, инструментам улучшения процессов S&OP, управленческим решениям и риск-менеджменту. Обучение завершится защитой командных проектов.
«В современном бизнесе важно не только уметь принимать решения, но и уметь видеть за ними людей и процессы. Наша программа «Бизнес-лидер будущего» дает участникам возможность закладывать основы стратегического мышления и управлять изменениями, что впоследствии позволит им не просто адаптироваться к новым условиям, а стать инициаторами этих изменений», подчеркнула Наталья Шумкова, заместитель директора Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ по корпоративному обучению.
«Мы благодарны Высшей школе бизнеса ВШЭ за разработанную для нас программу развития «Бизнес-лидер будущего». Мы стали локальной, самостоятельной компанией, и на этом этапе нам особенно важно развивать стратегические навыки, учиться мыслить системно, грамотно реагируя на изменения. Наша совместная программа позволяет сфокусировать участников на развитии именно этих лидерских качеств, необходимых для устойчивого и эффективного развития компании. А индивидуальный подход — особенная черта программы — раскрывает потенциал наших людей и усиливает связи между сотрудниками различных департаментов, объединяя их для совместных проектов в рамках практических занятий», — отметила Елена Коблюк, вице-президент по работе с персоналом компании Health&Nutrition
Взаимодействие с бизнесом и развитие корпоративного обучения играют ключевую роль в стратегическом подходе Высшей школы бизнеса к современному образованию. Программа «Бизнес-лидер будущего» становится не просто ответом на актуальные запросы бизнеса, но и важной платформой для диалога и обмена знаниями между участниками. Такое сотрудничество способствует не только решению текущих задач, но и формированию устойчивых партнерств, которые позволяют компаниям достигать стратегических целей и адаптироваться к динамичным изменениям рынка
